Speciaal voor de recruiter heeft Findwell een aantal trainingen ontwikkeld aan de hand waarvan de recruiter zich verder kan bekwamen in zijn vak. De trainingen zijn praktisch van aard en geven concrete tools om morgen al beter te kunnen recruiten. We hebben de trainingen voor u gegroepeerd op de onderwerpen Employer Branding & Werving, Selectie & Aanname en Sales

Training: Efficient interviewen
Tijdens de training ‘Efficient interviewen’ leert u in een 4 uur durende sessie hoe u op een gedegen maar efficiënte manier tot de kern van de zaak komt. De STAR methode komt voorbij maar de training gaat vooral in op hoe u de kandidaat op zijn gemak brengt en een reëel beeld van de persoon aan de andere kant van de tafel.

onderwerpen:

* STAR interviewen
* Herkennen van sociaal wenselijke antwoorden
* Een kandidaat enthousiasmeren

Training: Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden
Tijdens de training ‘Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden’ leert u in een 4 uur durende sessie hoe u de huidige arbeidsvoorwaarden van uw kandidaat op een juiste manier afzet tegen hetgeen u te bieden hebt. De waarde van secundaire arbeidsvoorwaarden als pensioensbijdrage en winstdelingen kunnen een flinke impact hebben op het nettoloon dat uw kandidaat straks ontvangt.

onderwerpen:

* Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
* Inzicht verkrijgen in de arbeidsvoorwaarden
* Vergelijkingsdocumenten opstellen

Training: Internationaal arbeidsrecht
Tijdens de training ‘Internationaal arbeidsrecht’ leert u in een 4 uur durende sessie hoe de verschillende arbeidsrechtsystemen in Europa en de rest van de wereld zich tot elkaar verhouden. Zeker bij het  aannemen cq. detacheren van expats en kennismigranten komt een hoop kijken.

onderwerpen:

* Internationaal arbeidsrecht
* Woon- en werkvergunningen
* Arbeidsvoorwaarden

Meer weten over onze trainingsproducten? Neem contact met ons op!